Esperi Care inleder samarbetsförhandlingar – berör ledningen och administrationen

Esperi Cares samarbetsförhandlingar berör inte personalen eller cheferna vid vårdenheterna. Bild: Ari Sundberg/SPT

Vårdbolagets samarbetsförhandlingar berör 60 personer. Målet är inte att minska personalen utan att organisera om.

Vårdbolaget Esperi Care inleder samarbetsförhandlingar för att ändra organisationens struktur. Förhandlingarna berör 60 personer, men målet är inte att minska personalen utan att definiera om och förtydliga arbetsuppgifterna. Vårdenheternas personal berörs inte, skriver bolaget i ett pressmeddelande.

– I år har vi börjat genomföra förändringar för att förbättra personalens välbefinnande och vårdens kvalitet. Vi har fört dialog med många centrala parter och nu planerar vi en ny organisationsmodell i samarbete med personalen, säger personalchef Maria Pajamo i pressmeddelandet.

Samarbetsförhandlingarna berör högsta ledningen och administrationen. De flesta som berörs arbetar i Helsingfors och en del i Uleåborg.

Beställ Veckans kulturplock!

Ett plock från Kulturen varje fredag i din e-post.

Så kan valet av lån påverka din ekonomi

Mer läsning