Kommentar: Enskilda vårdanställda kan inte veta vad de får i plånboken

Bläcket hade knappt torkat på vårdarnas löneuppgörelse förrän det uppstod offentligt gräl om vad potten innehåller. Arbetsgivarna säger att det extra programmet på sex procent är pengar för löneharmoniseringen i vårdområdena. Vårdfacken säger annorlunda. Sanningen finns sällan i retoriken.

Vårdarna sade ja till medlingsbudet på måndagen och blåser av arbetskonflikterna. I uppgörelsen finns inte bara löneprogram, utan också rätt till pauser och andra frågor som berör arbetsmiljön. De vårdanställda som drabbades av covid-arbete under beredskapslagarna får en engångskompensation på 600 euro.
Sylvia Bjonsylvia.bjon@hbl.fi
04.10.2022 14:02 UPPDATERAD 04.10.2022 16:16
Vårdarfacken sade ja till en löneuppgörelse som ska ge omkring 11 procent mer än den allmänna linjen under de kommande årens lopp. Av dem är 5 procent det påslag för löneprogram som hela kommunsektorn fick i somras, och 6 procent är ett utvecklingsprogram till för vårdsektorns löner.

ANDRA LÄSER