En person som brinner för innehållet i sitt arbete vill ofta inte bli chef

"Det är bra om de som klättrar på karriär- och lönestegen är begåvade och kompetenta. Men det är också bra att alla inte behöver klättra, utan kan rikta sin energi på mer individuella och ofta mer uppbyggliga sätt."

Under den gångna veckan har forskarna Anu Kantolas och Hanna Kuuselas bok om de rikaste i Finland väckt debatt både i gamla och nya medier. För boken Huipputuloiset – Suomen rikkain promille (Vastapaino 2019) har de intervjuat 90 finländare ur den bäst förtjänande promillen – företagare, arvtagare och företagsledare – som har fått uttala sig anonymt om det finländska samhället. Materialet presenterar enligt forskarna överraskande hårda attityder mot låginkomsttagare, samt kritik mot den nordiska välfärdsmodellen och skattesystemet.
ANDRA LÄSER