Oksanen rekryterade svägerskan utan att knysta om släktskap – nepotism, slår professor fast

Pohjola-Nordens generalsekreterare Michael Oksanen rekryterade sin svägerska till föreningen i fjol. Styrelsen som inte visste om släktbandet uppfattade att den godkände en 50-procentig anställning. Andra halvan skulle blivande Kvarkencentret stå för trodde styrelsen, men hittills har Pohjola-Norden betalat 100 procent av lönen.

En förening som Pohjola-Norden som verkar med skattemedel borde åtminstone delvis ha en öppen ansökningsrunda där kriterierna för hur personer som anställs, ska vara transparenta. På så sätt hade föreningen kunnat undvika en diskussion om att rekryteringen inte tål dagsljus, säger Ari Salminen, professor emeritus i förvaltningsvetenskaper vid Vasa universitet.
Härvan kring Pohjola-Norden blir allt märkligare. HBL kan nu avslöja att den numera avstängda generalsekreteraren och SFP:s kommunalvalskandidat i Kimitoön, Michael Oksanen, i fjol värvade sin svägerska och gav henne jobb som Pohjola-Nordens skolexpert.
ANDRA LÄSER