Till och med 450 jobb kan försvinna på Finnair

Flygbolaget Finnair startar omställningsförhandlingar med sin kabinpersonal. Orsaken är att bolaget planerar att utlokalisera tjänsterna på långdistansflygen till Thailand och Nordamerika till en extern partner, skriver Finnair i ett pressmeddelande.

Detta görs för att förbättra lönsamheten, genom att minska på kostnaderna. Under coronapandemin har Finnair gjort stora ekonomiska förluster. Nu sänker dessutom kriget i Ukraina och stängningen av det ryska luftrummet Finnairs möjligheter att göra vinst, enligt bolaget.

I höst har Finnair diskuterat sparåtgärder som kunde förverkligas genom ändring av arbetsvillkoren med personalen. Det handlar bland annat om tillägg som betalas för långa dagar. Med kabinpersonalen nådde Finnair ändå ingen överenskommelse, till skillnad från i förhandlingarna med andra personalgrupper.

Samtidigt pågår fortfarande de omställningsförhandlingar som Finnair inledde i början av oktober. Dessa berör cirka 770 personer som arbetar i olika chefspositioner och sakkunnigjobb, och kan leda till att upp till 200 personer sägs upp globalt.

I bakgrunden till nedskärningarna finns revideringen av Finnairs strategi, som tidigare var starkt inriktad på trafiken mellan Asien och Europa. Efter att det ryska luftrummet stängdes har bolaget flyttat fokus mot Nordamerika, och samtidigt varnat för att kostnaderna måste ses över, vilket HBL skrev om i september. 

Finnair är ett börsbolag som till drygt 56 procent ägs av finska staten.