framför varje mäktig kvinna finns en ännu mäktigare man. Det visar - igen en gång - Statistikcentralens färska rapport om kvinnor och makt och Kommunförbundets nya siffror över andelen kvinnor i beslutande organ.

Jämställdhetsmatematiken följer helt egna lagar. Kvinnor röstar flitigare än män, men långt ifrån hälften av de invalda ledamöterna i kommunerna är kvinnor. Kvinnor har högre utbildning än män, men de är fortfarande i minoritet i ledande uppgifter. Finländska analyser visar att företag som leds av kvinnor har bättre lönsamhet, men i börsbolagens styrelser är bara tolv procent av medlemmarna kvinnor.

Av kommundirektörerna är 16 procent kvinnor, av stadsdirektörerna 11. I fjol fanns det bara två kvinnliga landskapsdirektörer.

Den omtalade glashissen åker alltså allt högre upp, men takterrassen är fortfarande reserverad för männen.

Det heter att kvinnorna når toppen så fort de samlat på sig tillräckligt med erfarenheter av andra chefsposter, vilket naturligtvis tar tid. Men nu visar det sig att kurvan söker sina egna vägar.

I Sverige, som länge visat vägen för jämställdheten, bröts den uppåtgående trenden redan för fem år sedan och de färskaste siffrorna visar att andelen kvinnliga chefer i näringslivet fortsätter att minska.

Förklaringarna är två: Kvinnorna är ofta mellanchefer och det är just på den här nivån som bilan går under ekonomiskt svåra tider. Den andra förklaringen som ges är att det är miljö och klimatpolitik som gäller, företagen fokuserar inte längre på kvinnliga chefer. Om det verkligen är så att det finns plats för en tanke åt gången är jämställdheten ännu längre borta än vad siffrorna låter förstå.

09-1253 215, marit.af.bjorkesten@hbl.fi